Detry
  >  Ons bedrijf   >  Onze waarden

Onze waarden

  1. Klantgericht
  2. Kwaliteit
  3. Professionalisme
  4. Efficëntie
  5. Innovatie
  6. Teamspirit en proximity management

1. Klantgericht

Tegemoetkomen aan de verwachting van al onze klanten - zowel interne als externe, hen hoogwaardige producten en een kwaliteitsservice aanreiken, welke inspeelt op hun noden en behoeften vormt een van de krachtlijnen binnen het beleid van onze groep. Luisterbereidheid, transparantie, reactiviteit, flexibiliteit en responsiviteit op maat van de klant, zijn stuk voor stuk troeven die het vertrouwen van al onze klanten en consumenten gestaag naar een hoger niveau tillen. 

UP


Qualite

2. Kwaliteit

Dag in dag uit zetten we ons maximaal in voor de productie en distributie van overheerlijke en gegarandeerd veilige producten zodat op geen enkel moment de voedselveiligheid voor onze consumenten in het gedrang kan komen. De strikte naleving van de procedures die aan zowel de wettelijke verplichtingen als de eisen van onze klanten beantwoorden, geldt als een absolute regel die door iedereen altijd en overal wordt onderschreven. 

 

UP

3. Professionalisme

Onze groep kan bogen op vakbekwame en verantwoordelijke medewerkers. Iedere dag opnieuw zetten ze zich, met zin voor ondernemerschap, in voor de duurzame ontwikkeling van onze bedrijven. Rechtlijnigheid, stiptheid, flexibiliteit, zin voor perfectie, een oplossingengedreven ingesteldheid en dagelijkse inzet vormen de troeven van onze teams. 

 

UP

Profession

Efficacite

4. Efficiëntie

Door te opteren voor een eenvoudige organisatie op maat van de realiteit van het terrein en door te anticiperen en er over te waken dat steeds wordt gekozen voor de meest efficiënte oplossingen, maken we het verschil. Uiteraard maken we daarbij gebruik van zeer geavanceerde productietechnologieën, maar het product dat aan de eindverbruiker wordt voorgesteld, smaakt steeds gezond, natuurlijk en overheerlijk. We zetten in op lokale verankering en verstevigen op die manier onze unieke positie op een markt waar de concurrentie alsmaar heviger woedt.

 

UP

5. Innovatie

Alleen dankzij de proactieve en dynamische ingesteldheid van de groep kunnen we onze plaats in het leiderspeloton in een continu veranderende marktomgeving nog versterken. Die zin voor ondernemen en onze wil om te innoveren vertalen zich dag in dag uit in de ontwikkeling van onze productieprocedés, nieuwe distributieconcepten en de efficiëntie van onze logistiek. Deze continue evolutie, met respect voor traditie, volksgezondheid en milieu, geeft onze ondernemingen uitzicht op een serene en duurzame toekomst.

 

UP

Innovation

 Esprit

6. Teamspirit en proximity management

Vertrouwen, wederzijds respect, luisterbereidheid en dialoog vormen de pijlers van een sterk team dat de uitdagingen aankan en tegemoet kan komen aan de verwachtingen van onze klanten, conform de waarden van onze groep. De familiaire direktie staat dicht bij het ??personeel en zorgt voor een prettige en veilige werkplek. Deze filosofie wordt tevens doorgegeven aan alle afdelings managers: een positieve constructieve communicatie richting alle medewerkers. Onder deze omstandigheid komt elke werknemer, elke dag, graag en met voldoening naar het werk!

 

UP